【協會章程】

 
宜昌市安全生產協會章程

 

協會章程  加入時間:2014-12-12 12:29:26  點擊:2714   回首頁

宜昌市安全生產協會章程

 

 

第一章 總 則

第一條  本會的名稱為:宜昌市安全生產協會(以下簡稱本會)。

第二條  本會是由全市安全生產領域內相關企業、事業單位、中介服務機構、社團組織、科研機構、大中專院校及專家、學者、安全生產工作者自愿組成的全市性、非營利性的經濟類社會團體。

第三條  本會的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,貫徹黨和國家安全生產方針政策和法律法規,努力踐行科學發展觀,團結和組織社會力量,切實提高安全生產管理水平,實施安全發展;維護會員合法權益,保護從業人員在生產過程中的安全健康,在會員和政府部門之間發揮橋梁紐帶作用,為促進全市安全生產形勢持續穩定好轉作出積極貢獻。

第四條  本會的業務主管單位是宜昌市安全生產監督管理局;社團登記管理機關是宜昌市民政局。本會接受業務主管單位和社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條  本會的住所:宜昌市西陵區西陵二路62號。

 

第二章 業務范圍

第六條  本會以行業服務、行業自律、行業協調和擔任本行業的代表為基本職能,并承接政府轉移和委托職能。本會的業務范圍是:

(一)宣傳、貫徹、落實國家有關安全生產法律法規和方針政策,開展安全生產宣傳教育和安全培訓,推進安全文化建設;

(二)開展安全生產管理等方面的調查研究,為政府有關部門提供建議和意見,發揮參謀作用;

(三)開展安全生產中的工作重點、技術難點、隱患治理等研討活動,幫助企業解決安全生產和管理方面的實際問題;

(四)為企事業單位提供安全生產和職業健康方面的法規、政策、技術、管理、標準的咨詢服務,推介安全生產新技術、新設備、新工藝、新標準和新的管理方式,推進企事業單位安全生產科技創新和管理創新;

(五)配合政府有關部門制定、修訂有關標準和規范,指導服務相關單位開展安全 “三同時”、安全生產標準化和安全培訓,并受安全監管部門委托,組織“三同時”、標準化審查驗收和安全資格考試工作;

(六)創建信息交流平臺,總結交流和推廣安全生產先進管理經驗,開展安全生產技術管理境(國)內外交流與合作活動;

(七)協助政府有關部門積極推進安全生產經濟政策和保險政策措施的落實;

(八)抓好協會自律工作,反映會員的訴求和意見,維護會員的合法權益;

(九)積極創造條件,拓展安全生產技術服務業務,增強自我發展能力;

(十)承辦政府有關部門和企事業單位授權或委托的其它工作。

 

第三章 會 員

第七條  本會實行會員制。本會會員分單位會員和個人會員。

第八條  申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)關心和支持安全生產事業,在安全生產管理、科研、技術、服務等領域具有一定的影響。

下列單位可作為單位會員:

1、由工商行政管理部門依法登記注冊的生產經營企業;

2、依法登記從事安全生產技術研發的科研、設計、教學、安全培訓和檢測檢驗等事業單位;

3、依法登記從事有關安全生產的地方性、行業性社會團體和中介機構。

下列個人可作為個人會員:

1、在安全生產管理、技術方面取得顯著成績的專家學者;

2、單位會員的現任領導及擔任安全生產技術工作的負責人;

3、從事安全生產工作并有豐富實踐經驗的安全生產實際工作者。

第九條  會員入會的程序:

(一)提交入會申請書;

(二)經本會理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條  會員享有下列權利:

(一) 本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會的活動;

(三)獲得本會服務的優先權和優惠條件;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)對本會會費收支情況提出質詢的權力。

(六)入會自愿、退會自由。

第十一條  會員履行下列義務:

(一)執行本會的決議;

(二)維護本會合法權益;

(三)完成本會交辦的工作;

(四)按會員代表大會通過的標準繳納會費;

(五)向本會反映情況,提供有關資料(信息);

(六)積極參與本會活動和社會公益事業。

第十二條  本會會費標準:

會長單位每年繳納會費15000元;副會長單位每年繳納會費10000元;常務理事單位每年繳納會費5000元;理事單位每年繳納會費3000元;一般會員單位每年繳納會費1000元。個人會員可不繳納會費。

第十三條  會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果2年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

第十四條  會員如有違反行規行約和嚴重違反本章程行為的,經常務理事會決定,視情節輕重給予批評、除名等懲誡措施。造成嚴重后果的,本會將配合國家有關職能部門予以查處,并在媒體上進行公告。

 

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條  本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事、會長、副會長、秘書長;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)制定和修改會費標準;

(五)決定終止事宜;

(六)決定其他重大事項。

第十六條  會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十七條  本會每5年召開換屆大會。因特殊情況需延期換屆的,須由理事會表決通過,經業務主管單位同意后,報社團登記管理機關批準,但延期換屆最長不超過一年。

第十八條  本會每年召開一次會員代表大會。理事會認為有必要或經五分之一以上會員代表提議的,可以臨時召開會員代表大會。特殊情況,可以通訊形式召開。

第十九條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事由會員代表大會選舉產生。理事人數不超過會員代表數的1/3

第二十條  理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)籌備召開會員代表大會;

(三)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(四)決定會員的吸收、除名及獎罰;

(五)決定申請設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(七)領導本會各機構開展工作;

(八)制定內部管理制度;

(九)制定年度工作計劃;

(十)決定其他重大事項;
   
第二十一條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條  理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的,可以臨時召開理事會會議。情況特殊的,可以通訊形式召開。

理事會閉合期間,由秘書處代表理事會開展日常工作,對理事會負責。

第二十三條  本會設常務理事會。常務理事由會員代表大會選舉產生。常務理事組成常務理事會,在理事會閉會期間行使第二十條第(一)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項的職權,對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3

第二十四條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條  常務理事會至少半年召開一次會議,1/3以上的常務理事提議召開常務理事會的,應當召開常務理事會會議。特殊情況,可以通訊形式召開,也可以受常務理事會委托,以會長辦公會議形式召開。

第二十六條  本會設會長1名,副會長若干名,秘書長1名。會長、副會長、秘書長從常務理事中經民主選舉產生。秘書長為專職人員,實行年薪制。

  第二十七條  本會會長、副會長、秘書長由有豐富的安全生產管理經驗,較強的組織協調能力,在業內有較高聲望的人員和優秀企業家擔任。

本會會長、副會長、秘書長具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治思想素質,善于團結協作,熱心公益事業,社會信用良好;

(二)熟悉行業情況,被業內公認具有豐富的專業知識、良好的組織領導能力及協調能力;

(三)熱愛協會工作,有奉獻精神;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

  第二十八條  本會會長、副會長、秘書長每屆任期5年。 上述負責人任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上的會員代表表決通過,經業務主管單位審查后報社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十九條  本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第三十條  本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會和會長辦公會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會決議的落實情況;

(三)代表本會簽署有關重要文件;

本會實行副會長輪流執會制度,半年一輪換。執行副會長受會長委托可以履行會長職責。每位副會長聯系一個專業安委會或一個方面的工作,副會長執會期間應組織指導各專業委員會至少開展一次活動。

第三十一條  本會秘書長行使下列職權:

(一)主持秘書處日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會通過;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十二條  本會設立監事會。監事會由3人組成,設監事長1名,由會員代表大會選舉產生。監事人選從本會會員中推薦。監事會的任期與理事會任期相同。監事會成員不得兼任本會理事以上職務。監事會職權是:

(一)監督本會的業務活動及財務管理;

(二)列席理事會會議,但不具備表決權;

(三)對本會會員違反章程和自律公約,損害本會聲譽的行為提出處理意見,提交理事會處理;

(四)向會員代表大會報告工作。

 

第五章 資產管理、使用原則

第三十三條  本會經費來源:

(一)會費;

(二)社會捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動和服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十四條  本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改經會員代表大會以無記名投票的方式表決,并獲得2/3以上的會員代表通過后生效。本會會費標準通過后30日內報社團登記管理機關、同級財政部門及業務主管單位備案。

第三十五條  本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十六條  本會執行民間非營利組織會計制度,并嚴格按財務管理制度執行,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計、出納分設。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。財會人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十八條  本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和社團登記管理機關、同級財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。本會收支情況每年向全體會員公開,會員認為本會違法收費或違法開支的,可向政府有關部門投訴。

第三十九條  本會換屆或更換法定代表人之前必須按社團登記管理機關的要求組織財務審計。

第四十條  本會建立重大事項報告制度。

本會召開會員代表大會、理事會等重要會議,應提前5日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、研討會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈、舉辦展覽會、展銷會、比賽等,應在事前報業務主管單位備案。本會組團出國出境、與境外組織交流交往,開展業內評比、達標、表彰活動,接受境外捐款等,在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告,需辦理手續的,應辦理相關手續。

第四十一條  本會的資產,任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第四十二條  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。本會與聘用人員訂立勞動合同,明確雙方的權利義務。會員單位派駐協會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決,并不得低于在原單位工作時的標準。

 

第六章 章程的修改程序

第四十三條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十四條  本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,報社團登記管理機關核準后生效。

 

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十五條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

第四十六條  本會終止動議須經會員代表大會表決通過。本會終止前,須在業務主管單位、登記管理機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十七條  本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十八條   本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

 

第八章 附 則

第四十九條   本章程經2014515日會員代表大會表決通過。

第五十條   本章程的解釋權屬本會的理事會。

 

第五十一條   本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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